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"Le respect de la progression de 1% de la masse salariale entre 2012 et 2015 suppose de contenir les aléas qui pèsent sur les dépenses de personnel de plusieurs missions, en particulier au ministère de l'Education nationale, du fait d'une sous-évaluation récurrente du GVT (glissement vieillesse technicité) solde, qui s'est élevé à + 215,5...
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