CV anonyme : l’Unef demande à être intégrée au groupe de travail contre les discriminations

« Le Conseil d’État condamne le gouvernement à mettre en place le CV anonyme dans un délai de six mois suite au recours déposé par David Van der Vlist, responsable du pôle juridique de l’Unef », annonce l’Unef le 09/07/2014. Le syndicat étudiant exige l’adoption du décret « dans les plus bref délais » et souhaite être intégré au groupe de travail contre les discriminations qui se réunit à la rentrée 2014.

« Le CV anonyme n’a jamais été appliqué faute de décret d’application »

• « L’Unef exige l’adoption du décret dans les plus brefs délais
• Un tiers des salariés se disent victimes de discrimination dans la sphère professionnelle et un salarié sur deux déclare en avoir été témoin
• Les discriminations pénalisent fortement :
  • l’emploi des femmes
  • des salariés issus de l’immigration
  • des…