Inrae : une qualité de vie au travail « très élevée » ; « pas de dégradation » malgré la crise sanitaire

• Une note moyenne de sept sur dix pour la qualité de vie ressentie au travail ;
• 22 axes en amélioration sur un total de 26 par rapport aux résultats de 2019 ;
• pas de dégradation du niveau d’expression du stress chez les personnels.

Tels sont les principaux enseignements qui ressortent du second baromètre « Qualité de vie au travail » (QVT) d’Inrae révélés par Fabrice Marty, directeur général délégué aux ressources de l’institut et Benoît Malpaux, directeur ressources humaines et développement durable à Inrae, le 23/04/2021.

Ce second baromètre présenté lors du CCHSCT de l’institut le 19/03 repose sur une enquête menée auprès des personnels de l’institut en octobre 2020 et bénéficiant d’un taux de participation de 41,4 %. Il fait suite à une première étude menée en avril 2019 auprès des…