Violences et harcèlement : le dispositif de signalement de la FP dans chaque établissement du Mesri

• « Une procédure de recueil des signalements effectués par les agents s’estimant victimes ou témoins d’actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes dans la fonction publique ;
• une procédure d’orientation des agents s’estimant victimes de tels actes ou agissements vers les services et professionnels compétents chargés de leur accompagnement et de leur soutien ;
• une procédure d’orientation des agents s’estimant victimes ou témoins vers les autorités compétentes pour prendre toute mesure de protection fonctionnelle appropriée et assurer le traitement des faits signalés, notamment par la réalisation d’une enquête administrative. »

Telles sont les trois procédures qui composent le dispositif de signalement des actes de violence, discrimination, harcèlement…