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Pas d’indemnité de fin de CDD pour les contrats de travail conclus avec des élèves et des étudiants pour des périodes de vacances : le Conseil constitutionnel valide cette disposition, dans une décision du 13/06/2014.
"Pourquoi prévoir une indemnité de fin de contrat lorsqu’un CDD ne débouche pas sur un CDI ? Pour compenser, dit le Conseil, la...
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