LPR : la version finale du protocole carrières transmise aux syndicats ; signature prévue le 12/10
• Une prime à 6 400 € en 2027 pour les enseignants-chercheurs et chercheurs, avec une part individuelle réduite de 30 à 20 %.
• Une enveloppe de valorisation de l’expertise et de la technicité qui passe de 12 à 18 M€ pour les Biatss "de manière à doubler la part revenant aux personnels de la filière ITRF".
• 2 000 intégrations supplémentaires...

