Fnadir : « Le plan de relance de l’apprentissage a eu des effets significatifs » (Roselyne Hubert)

• 51,3 % des directeurs de CFA interrogés ne connaissent pas ou peu de difficultés pour recruter leurs futurs apprentis ;
• Pour les CFA qui connaissent des difficultés de placement, 32,7 % estiment que c’est par manque de candidats, et 27,6 % par manque d’offres.
• Pour la rentrée 2020-2021, 39,2 % envisagent une hausse des effectifs. Au contraire, 49,4 % prévoient une baisse qu’ils évaluent entre 3 et 10 %.

C’est ce qu’indiquent les résultats de l’enquête de rentrée de la Fnadir (Fédération nationale des associations régionales des directeurs de CFA), réalisée sur un panel de 199 directrices ou directeurs de CFA du 14/09 au 18/09/2020.

Ces projections positives s’expliquent « par un décalage de la campagne de recrutements. Presque à l’arrêt pendant le confinement, les candidatures sont…