Protocole « rémunérations et carrières » : à amender pour l’Unsa, CFDT et FSU, à retirer pour CGT et FO
• Modifier la répartition proposée de la revalorisation indemnitaire entre ses composantes - grade, fonction et indemnitaire ;
• rectifier des "scories" dans les déroulés de carrières ;
• prendre en compte tous les personnels Biatss.
Telles sont trois des modifications souhaitées par l'Unsa pour l'avant-projet de protocole d'accord "rémunérations...

