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"Au moins 30% des candidats sur les short lists élaborées par les cabinets de recrutement pour les directions d'université devraient être des femmes", estime une étude menée par l'Université Brookes d'Oxford sur la parité hommes-femmes, citée par le Times Higher Education le 15/05/2014. Les universités font appel à ces entreprises pour obtenir...
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