Égalité femmes-hommes : les indications du Mesri pour limiter les biais lors des recrutements d’E-C

Des données sexuées sur les viviers au sein de la discipline, sur le pourcentage de femmes et d’hommes recrutés sur les cinq dernières années au sein de l’établissement et du département/UFR/laboratoire concerné par le recrutement, ou encore le nombre de candidatures féminines et masculines reçues, recevables et examinées.

Telles sont les données que le Mesri demande aux établissements de fournir aux présidentes et présidents et aux membres des comités de sélection en amont de chaque recrutement d’enseignant-chercheur, selon une circulaire du 18/06/2020 publiée au Bulletin officiel du 02/07. Il met à disposition une fiche-type reprenant ces indicateurs.

« Ces informations permettront aux membres des comités de sélection de s’assurer que l’égalité de traitement a bien été respectée et que…