Déconfinement au CNRS : plan d’accompagnement RH et points de vigilance des syndicats

• « Renforcer l’accompagnement social des agents et la prévention des risques psychosociaux ;
• maintenir la bienveillance et renforcer la coopération au sein de l’établissement;
• accompagner et soutenir les encadrantes et encadrants. »

Telles sont les trois orientations du plan d’accompagnement RH du déconfinement du CNRS, daté du 19/05/2020, dont News Tank a obtenu copie.

Ce document prévoit notamment de mettre en place des mesures de prévention primaire et secondaire des RPS, « de façon réactive et ajustée », via des enquêtes pour « prendre le pouls des équipes » et la possibilité de reprendre des grilles de prévention de ces risques liés à la crise sanitaire dans les plans de reprise d’activité des unités.

En outre, le plan propose de « reconstruire » la politique du CNRS en matière de…