« Le télétravail massif invite à la créativité » (Christine Szalajski, DRH d’Excelia Group)

« Le travail a repris de chez soi, sans discontinuité, pour toutes les équipes. Ce n’était pas dans notre culture mais c’est une expérience très intéressante. Le télétravail massif invite à la créativité. Comment poursuivre l’activité, sans école, sans contact, sans vie de campus… Les équipes se sont mises à travailler différemment, avec beaucoup d’enthousiasme et d’engagement dès la première semaine », déclare Christine Szalajski, directrice des ressources humaines d’Excelia Group à News Tank, le 27/03/2020.

« Pour garder le sens et la motivation, c’est la dynamique d’équipe qui me parait importante, c’est aussi pour chaque salarié de constater que toute l’école fonctionne à distance, que l’on y arrive, sans accroc majeur, que nos étudiants sont fiers de nous. »

La DRH indique…