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L'Ifremer obtient un index d'égalité professionnelle de 90/100 pour 2019, annonce l'organisme le 11/03/2020. Pour 2018, il était de 83/100.
L’index est composé de cinq indicateurs, pour lesquels l'institut obtient en 2019 un score de :
• 40/40 pour l'écart de rémunération femmes-hommes, contre 38 en 2018 ;
• 10/20 pour l'écart de taux...
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