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« L’enseignement supérieur fait partie des industries qui doivent se transformer. Mais en termes de compétences, il est difficile de les faire évoluer rapidement et tout le temps. L’enjeu de GEM est de développer la capacité des managers à expérimenter pour décider et agir, grâce à des lieux d’apprentissage reconfigurés », indique Sylvie...
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