Les employeurs demandent plus d’ouverture, de soft skills et de développement durable à l’ESR
• "S'ouvrir davantage au monde professionnel et multiplier les passerelles ;
• décloisonner les disciplines pour former au développement durable ;
• renforcer la place des soft skills (compétences comportementales) dans l'enseignement."
Telles sont les trois principales recommandations vis-à-vis du monde de l'ESR faites par des responsables RH...

