Royaume-Uni : développement du contrôle dans le management des établissements
Le management de la performance combine dans la plupart des établissements d’enseignement supérieur au Royaume-Uni des objectifs à long terme, qui s’appuient sur le partage des responsabilités, les savoirs et l’autonomie des collaborateurs, dans un environnement de confiance élevé, avec la recherche de résultats à court terme, à travers un...

