IMT : « Renforcer l’implication des personnels au service du projet stratégique de l’Institut »(Hcéres)

« Poursuivre une démarche proactive de conduite du changement pour renforcer l’implication des personnels au service du projet stratégique de l’Institut; mettre en place une organisation robuste et agile de management de projets pour le déploiement des actions structurantes ; adapter, voire refondre, les relations avec Armines pour prendre en compte l’évolution structurelle de l’IMT ; approfondir la réflexion collective sur la consolidation de l’offre de formation, au niveau de l’Institut » : telles sont les principales recommandations émises par le Hcéres à l’IMT, dans son rapport publié le 22/08/2018.

Parmi les points faibles de l’Institut Mines-Télécom, le Haut conseil pointe « un système d’information incomplet, un sentiment d’appartenance inégalement partagé, un lien…