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"Aujourd’hui le travail des équipes, c’est de permettre à tous [les candidats] qui le veulent vraiment de trouver une place [dans le supérieur]. Le tableau de bord antérieur ne faisait pas clairement ressortir cela, alors que c’est bien le cas avec ces nouveaux indicateurs adaptés à l’évolution de la procédure », déclare le Mesri à News Tank...
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