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Un comité de sélection pour le recrutement de professeurs d'université doit-il comporter une proportion minimale de 40% de femmes ? Un vice de procédure peut-il annuler la décision du CA ? L'absence d'adéquation entre le profil et le poste doit-il être motivé ?
Autant de questions qui étaient posées au Conseil d’État à travers deux affaires...
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