Carrière des chercheurs : « Passer d’un parcours linéaire à des carrières multiples » (Leru)

• Imposer un changement de perspective : passer d’un parcours linéaire à des carrières multiples ;
• renforcer les mécanismes par lesquels les chercheurs en début de carrière passent de l’université à la société ;
• réaliser une plus grande mobilité intersectorielle aux niveaux « seniors » ;
• redoubler d’efforts pour accélérer la progression des femmes aux postes de direction et pour favoriser la diversité ;
• les universités et les superviseurs doivent renforcer l’aide au développement de carrière ;
• les acteurs de la recherche doivent s’engager ensemble à soutenir la carrière des chercheurs.

La Leru (League of European Research Universities), présidée par le français Jean Chambaz, formule sept grandes recommandations dans son rapport « Delivering talent : Careers of researchers inside and…