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"N’accepter de siéger en comités de recrutement qu’à condition de lire effectivement les travaux des candidats (...)" ; "refuser ou saboter les fléchages [de postes] qui sont un des pires exemples de la façon dont les universités accélèrent le décrochage avec un marché national du recrutement" ; "ne pas hésiter à faire des usages alternatifs...
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