LinkedIn « ne doit pas être l’apanage du seul service communication » (Manuel Canévet)

LinkedIn « ne doit pas être l’apanage du seul service communication, mais doit aussi interpeller DRH, relations alumni, relations entreprises, etc. », déclare Manuel Canévet, consultant en communication et expert des réseaux sociaux, dans un entretien à News Tank le 25/04/2018. 

Il revient sur l’analyse qu’il fait du classement #LinkedInTopCompanies, « les 25 employeurs les plus attractifs en France », à partir duquel il a calculé les universités et les écoles qui comptent le plus d’alumni dans les rangs de ces entreprises attractives.

« Je ne cherche pas à classer les universités et écoles françaises, mais plutôt à les sensibiliser à l’ampleur des données disponibles. Il s’agit de leur faire prendre conscience de l’importance d’analyser et de piloter la manière dont leur communaut…