Insertion : « Le diplôme n’est plus une référence suffisante » (3e Rencontres de l’emploi)
"Ce que les entreprises attendent avant tout des candidats aujourd'hui, c'est la maîtrise des compétences comportementales (soft skills) : adaptabilité, travail en équipe, empathie, créativité, etc., sans pour autant délaisser la maîtrise du socle de compétences techniques requises », déclare Pierre-André Foix, directeur du cabinet BRH Conseil...

