Think 2018 : « Passer d’une logique d’attractivité à une culture RH des talents » (H. Jacquet)

News Tank Éducation & Recherche - Paris - Actualité n°112032 - Publié le 01/02/2018 à 18:26
©  @SebLascoux
Audrey Steeves (NT), Stéphanie Mignot-Gérard (Upec), Hélène Jacquet (Université de Bordeaux) - ©  @SebLascoux

"Qualifier un individu de talent signifie d’abord qu’il a une sorte de don, d’aptitude et de capacités. Mais recruter ne suffit pas, il faut ensuite cultiver ces capacités, les entretenir. Si parler de talent suppose…

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