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La CAA de Paris confirme le rejet d'un recours prononcé par le TA, dans un arrêt du 06/12/2017, à l'encontre d'une contractuelle employée par l'Université Paris Sorbonne, radiée par le président pour abandon de poste.
La Cour s'oppose par ailleurs à une indemnisation de la requérante pour licenciement. Elle fait appel à une jurisprudence qui...
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