Biatss : +2,9 % de nominations et +7,2 % de promotions en 2017 ; détail des modalités pour 2018 (DGRH)
"Pourvoir les postes vacants par des agents titulaires, tout en assurant une répartition équitable des compétences sur l'ensemble du territoire, sans recréer des viviers d'agents non titulaires" : tel est l'objectif affiché par la DGRH du Mesri dans une note de service concernant la carrière des personnels Biatss, en date du 22/11/2017 et...

