Biatss : +2,9 % de nominations et +7,2 % de promotions en 2017 ; détail des modalités pour 2018 (DGRH)

« Pourvoir les postes vacants par des agents titulaires, tout en assurant une répartition équitable des compétences sur l’ensemble du territoire, sans recréer des viviers d’agents non titulaires » : tel est l’objectif affiché par la DGRH du Mesri dans une note de service concernant la carrière des personnels Biatss, en date du 22/11/2017 et publiée au Bulletin officiel du 23/11/2017.

Adressée notamment aux recteurs, aux secrétaires généraux d’académie et aux présidents d’université, cette note a pour objet « de présenter les modalités de déroulement de carrière et de mobilité des personnels des bibliothèques, ITRF et ATSS ». Elle se compose de trois parties : l’entrée dans la carrière, le déroulement de carrière et la mobilité.

La note liste les « évolutions substantielles » à venir pour…